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赴浙學(xué)習(xí)總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2009-11-18 11:12  發(fā)布者:  訪問(wèn)次數(shù):1936次

 

貴 州 省 拍 賣(mài) 行 業(yè) 協(xié) 會(huì)

簡(jiǎn)     報(bào)

                                第9期                                   

 

貴州省拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處                         二00九年十一月五日      

 

                           

 

第一批到浙江省拍賣(mài)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)的同志于2009年9月底返回貴州,回來(lái)后受到省拍協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的熱情款待,省拍協(xié)全體同志與赴浙江學(xué)習(xí)的同志進(jìn)行了座談,傾聽(tīng)了他們到浙江學(xué)習(xí)的體會(huì),返回工作崗位后,他們還向省拍協(xié)遞交了學(xué)習(xí)心得體會(huì),他們的體會(huì)大體有如下幾點(diǎn):

 一是浙江拍賣(mài)市場(chǎng)發(fā)育完善,拍賣(mài)市場(chǎng)空間廣闊,拍賣(mài)物品價(jià)值得到充分體現(xiàn)。浙江屬東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省,尤其是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展名列全國(guó)之首,其民間資本也非?;钴S,這就為購(gòu)賣(mài)力的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在拍賣(mài)市場(chǎng)上對(duì)各類(lèi)標(biāo)的物的競(jìng)買(mǎi)欲望、競(jìng)價(jià)激烈度非貴州所能比。由此分析認(rèn)為,貴州拍品資源潛力有,但由于市場(chǎng)發(fā)育不全,社會(huì)環(huán)境尚存在不利拍賣(mài)發(fā)展的多種因素。這就需要拍賣(mài)業(yè)同仁共同努力,為繁榮和諧的市場(chǎng)氛圍不懈地奮斗。安泰拍賣(mài)公司董事長(zhǎng)對(duì)浙江土地使用權(quán)上市拍賣(mài)的辦法非常感興趣,回旯笱艉螅聯(lián)名幾家拍賣(mài)企業(yè)書(shū)面給貴陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)作了情況反映,期望市領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)浙江的先進(jìn)辦法,支持拍賣(mài)行業(yè)為貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn);

二是浙江拍賣(mài)企業(yè)在公共關(guān)系上比我們先進(jìn),各企業(yè)都能主動(dòng)與政府有關(guān)部門(mén)搞好關(guān)系,得到工作的支持,溫州幾家拍賣(mài)企業(yè)在9月份就拍賣(mài)土地成交價(jià)達(dá)19億元,高出起拍價(jià)10億元。他們?cè)谂馁u(mài)的標(biāo)的委托、結(jié)算等與政府部門(mén)工作關(guān)系非常協(xié)調(diào),而拍賣(mài)企業(yè)之間的聯(lián)合也很密切,這也是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方;

 三是內(nèi)部管理規(guī)范,工作流程清晰,如溫州拍賣(mài)行,有拍賣(mài)師7人,下設(shè)5個(gè)業(yè)務(wù)部和1個(gè)辦公室。各部門(mén)都能獨(dú)立運(yùn)作,各部門(mén)分工合作。如拍賣(mài)資料由得到標(biāo)的的部門(mén)具體制作,然后交總經(jīng)理審核,拍賣(mài)結(jié)束后。再由辦公室進(jìn)行檔案管理。檔案管理很規(guī)范、很清晰,檔案原件由N公室檔案室專(zhuān)管,復(fù)印件交由業(yè)務(wù)部門(mén)的備查方便,由于業(yè)務(wù)部門(mén)分工明確,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),在市場(chǎng)拓展上有力度,促使拍賣(mài)成交額的穩(wěn)步上升;

 四是有一套適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,溫州拍賣(mài)行在董事長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確了各部門(mén)的工作職責(zé),各部門(mén)有競(jìng)爭(zhēng)又合作,對(duì)外統(tǒng)一意志。在分配上全公司員工固定工資1600元(五金不在內(nèi)),各業(yè)務(wù)部門(mén)的收入,按30%提成,各部門(mén)再根據(jù)個(gè)人情況計(jì)發(fā)。多的一年可拿到上百萬(wàn)元,少的也有幾萬(wàn)元,這一激勵(lì)機(jī)制的確定,充分體現(xiàn)了多勞多得分配原則,也為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)增添后勁。

 五是企業(yè)多元化發(fā)展給我們提供了學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),如溫州拍賣(mài)行下屬設(shè)有一個(gè)旅游公司、一個(gè)連鎖酒店、一個(gè)玉器店,三個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都不錯(cuò)。這些企業(yè)雖然與拍賣(mài)業(yè)務(wù)并不直接關(guān)聯(lián),但隨著各企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)展,對(duì)拍賣(mài)整體實(shí)力的擴(kuò)充,影響力的增大產(chǎn)生的作用是不可低估的,這次赴浙江掛職學(xué)習(xí)的人員不多,時(shí)間也不長(zhǎng),但在與浙江企業(yè)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中,對(duì)浙江市場(chǎng)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等諸多方面深切體會(huì)到有許多比我們先進(jìn)的方面值得我們學(xué)習(xí)。這次幌按锏嬌眼界、拓思路的目的,對(duì)今后的工作將會(huì)產(chǎn)生積極推動(dòng)作用。

 


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